Page 13 - PL_SHOOT_WP2_Handbook for Teachers

11

4. Faza wydajności
Na tym etapie grupa osiąga optymalny poziom funkcjonowania,
efektywnie realizując założone cele. Członkowie zespołu współpracują
sprawnie, wykazując wysokie zaangażowanie i samodzielność.
Praktyczne strategie:

Regularne monitorowanie postępów poprzez zaplanowane spotkania
kontrolne.
Systematyczne udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej,
wspierającej utrzymanie motywacji i jakości pracy zespołu.

5. Faza podsumowująca
Końcowy etap obejmuje formalne zakończenie projektu, analizę
uzyskanych wyników oraz refleksję nad doświadczeniem pracy
zespołowej.
Praktyczne strategie:
Organizacja sesji ewaluacyjnej poświęconej omówieniu rezultatów
oraz zdobytych umiejętności i doświadczeń edukacyjnych.
Uznanie i świętowanie osiągnięć grupy, np. poprzez prezentację
rezultatów, certyfikaty lub symboliczne podziękowania.