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    2.2 Agrupación inteligente: herramientas

                      y técnicas para el éxito







   Para ayudar a los docentes a seleccionar a los miembros del grupo, se pueden utilizar una
   variedad de herramientas prácticas:


             Cuestionarios iniciales
         Un cuestionario bien diseñado puede recopilar

         información  sobre  las  habilidades,  intereses  y
         preferencias  de  los  estudiantes.  Por  ejemplo,
         preguntas  como  "¿Cuál  es  tu  asignatura
         favorita?"  o  "¿Te  sientes  más  cómodo
         trabajando  en  grupo  o  individualmente?"
         pueden aportar información valiosa.
             Cuadrículas de observación
         Las  tablas  de  observación  son  útiles  para
         evaluar  la  dinámica  del  aula.  Durante  las
         actividades  grupales,  los  docentes  pueden
         observar       comportamientos           como       la
         participación,  la  capacidad  de  resolución  de
         problemas      y    la    interacción     con     sus

         compañeros.  Una  tabla  puede  incluir  criterios
         como  "Comparte  ideas  con  el  grupo"  o  "Se
         ofrece como voluntario para las tareas".

            Pruebas de habilidades

        Evaluar  las  habilidades  específicas  de  los
        estudiantes  mediante  pruebas  cortas  o
        actividades específicas permite a los docentes
        asignar roles adecuados dentro del grupo. Por
        ejemplo, un estudiante con buenas habilidades
        de escritura podría encargarse de redactar el
        informe final.
            Entrevistas individuales
        Una  breve  entrevista  con  cada  estudiante
        puede  proporcionar  información  valiosa  sobre
        sus expectativas y objetivos personales.
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